针对您提出的“发包给没有资质的雇主，连带责任，承揽关系”的问题，以下是我的详细解答：

1. 发包给没有资质的雇主的责任问题

   • 法律责任：根据相关法律法规，发包方将工程发包给不具备相应资质的雇主，通常需要承担一定的法律责任。这是因为发包方有义务审查承包方的资质，确保其具备完成工程的能力和条件。若发包方未履行此义务，导致工程出现质量问题或安全事故，发包方可能需要承担连带责任。
   • 连带责任：连带责任意味着，在承包方无法承担全部责任时，发包方需要承担剩余的责任部分。这种责任是法定的，旨在保护受害者的权益，确保他们能够得到充分的赔偿。

2. 承揽关系中的责任划分

   • 承揽合同性质：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。在承揽关系中，承揽人通常对工作成果的质量负责。
   • 发包方与承揽方的责任：若发包方将工程发包给没有资质的承揽方，且承揽方在完成工程过程中出现质量问题或安全事故，发包方和承揽方可能需要共同承担责任。具体责任划分需根据合同条款、双方过错程度以及实际损失情况等因素综合判断。

3. 具体法律后果与建议

   • 法律后果：发包给没有资质的雇主可能导致工程不合格、安全事故频发，进而引发法律纠纷。发包方可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。
   • 建议：
     • 严格审查资质：发包方在发包前应严格审查承包方的资质，确保其具备完成工程的能力和条件。
     • 签订详细合同：双方应签订详细的承揽合同，明确工作范围、质量标准、报酬支付等条款，以减少纠纷发生的可能性。
     • 及时处理纠纷：若发生纠纷，双方应积极协商解决，或寻求法律途径解决，以避免损失扩大。

举例说明： 假设某公司（发包方）将一项建筑工程发包给一个没有相应资质的施工队（承揽方）。在施工过程中，由于施工队技术不过关，导致工程出现严重质量问题，甚至引发安全事故。此时，发包方可能因未履行资质审查义务而承担连带责任，与施工队共同赔偿受害者的损失。

总结与进一步思考： 发包给没有资质的雇主在承揽关系中可能引发严重的法律后果。为避免此类风险，发包方应严格审查承包方的资质，签订详细的承揽合同，并在发生纠纷时及时处理。若您在此方面遇到具体问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。