针对您提出的“摩托车下班途中撞人，对方次责，公司怎么赔偿”的问题，首先我们需要明确的是，这涉及到工伤赔偿与交通事故赔偿两个层面。以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤赔偿角度：

   • 若摩托车驾驶员（即员工）在下班途中发生交通事故，且该事故被认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》，员工有权获得相应的工伤赔偿。
   • 工伤赔偿的范围包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗期间的工资及福利、一次性伤残补助金等，具体赔偿项目与标准依据员工的伤残等级而定。
   • 在此情况下，公司需按照工伤保险的规定，配合员工完成工伤认定与赔偿申请流程。

2. 交通事故赔偿角度：

   • 由于事故中对方承担次要责任，因此对方需按照其责任比例对摩托车驾驶员进行赔偿。
   • 交通事故赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
   • 在此过程中，摩托车驾驶员（或其家属）可与对方及其保险公司协商赔偿事宜，或通过诉讼途径解决赔偿纠纷。

3. 公司额外赔偿的可能性：

   • 除非公司有特别的福利政策或保险安排，否则在交通事故赔偿与工伤赔偿之外，公司通常没有义务承担额外的赔偿责任。
   • 但公司可以出于人道主义关怀，为员工或其家属提供一定的经济援助或支持。

综上所述，摩托车下班途中撞人且对方次责的情况下，公司主要通过工伤保险制度来承担赔偿责任。同时，员工也有权向事故责任方主张交通事故赔偿。若您在具体操作中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。