员工家属开公司帮公司销售是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 如果员工家属开的公司合法经营，且销售行为符合法律法规：

   • 在这种情况下，员工家属开的公司帮助原公司进行销售活动，并不构成违法。只要销售的产品或服务合法，销售方式合规，且没有涉及不正当竞争、商业贿赂等违法行为，那么这种销售行为就是合法的。
   • 例如，员工家属开的公司作为代理商或经销商，合法地销售原公司的产品，并按照合同约定履行义务，这种行为就是完全合法的。

2. 如果员工家属开的公司存在违法行为，或者销售行为违反了法律法规：

   • 在这种情况下，员工家属开的公司帮助原公司进行销售活动就可能构成违法。违法行为可能包括销售假冒伪劣产品、侵犯知识产权、进行不正当竞争、商业贿赂等。
   • 例如，如果员工家属开的公司销售了原公司的假冒伪劣产品，或者通过不正当手段获取了销售机会，那么这种行为就是违法的，可能会受到法律的制裁。

3. 如果员工利用职务之便，为家属公司谋取不正当利益：

   • 即使员工家属开的公司本身合法经营，但如果员工利用自己在原公司的职务之便，为家属公司谋取不正当利益，如提供内部信息、泄露商业秘密、操纵招标等，那么这种行为也是违法的。
   • 例如，员工作为采购经理，利用职务之便将原公司的采购订单交给家属公司，而家属公司并未提供最优的价格或服务，这种行为就构成了利益输送，是违法的。

法律建议：

• 对于公司而言，应当加强对员工及其家属的关联交易管理，确保所有交易都合法合规，避免利益输送和不正当竞争。
• 对于员工而言，应当遵守职业道德和法律法规，不得利用职务之便为家属公司谋取不正当利益。
• 如果发现员工或家属公司存在违法行为，应当及时向相关部门举报，以维护市场秩序和公平竞争。

可能的法律后果：

• 如果员工或家属公司的行为构成违法，可能会面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。例如，销售假冒伪劣产品可能会被罚款、没收违法所得，甚至被追究刑事责任。
• 对于公司而言，如果因员工或家属公司的违法行为而遭受损失，可以向法院提起诉讼，要求赔偿损失。

因此，员工家属开公司帮公司销售是否违法，取决于多种因素，包括销售行为的合法性、员工是否利用职务之便谋取不正当利益等。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。