在甲方资金断链的情况下，关于农民工进场保证金和民工工资哪个先给付的问题，并没有一个绝对的先后顺序，而是需要根据具体情况和法律规定来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、法律优先保护民工工资
法律原则：
- 根据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，农民工的工资支付受到法律的严格保护。这是为了保障农民工的基本生活需求，维护社会稳定。
实际操作：
- 在甲方资金断链的情况下，如果同时存在农民工进场保证金和民工工资的支付问题，法律上通常会优先保障民工工资的支付。因为工资是农民工的劳动报酬，直接关系到其生活来源。
二、保证金与工资的性质及处理
保证金性质：
- 农民工进场保证金通常是作为合同履行的一种担保方式，用于确保农民工能够按照合同约定完成工作。如果合同顺利履行，保证金通常会退还；如果合同未能履行或存在违约情况，保证金可能会被扣除。
工资支付优先性：
- 与保证金相比，工资支付具有更强的优先性。因为工资是农民工的直接劳动成果，是其生活的主要来源。在甲方资金断链的情况下，即使保证金无法退还或需要扣除，也应首先确保民工工资的支付。
三、实际操作中的建议
协商解决：
- 在甲方资金断链的情况下，建议农民工或其代表与甲方进行协商，争取达成一个合理的支付方案。可以优先协商支付民工工资，再协商保证金的退还或扣除问题。
法律途径：
- 如果协商无果，农民工可以通过法律途径来维护自己的权益。可以向劳动监察部门投诉，或者向法院提起诉讼，要求甲方支付拖欠的工资。在诉讼过程中，法院会根据具体情况和法律规定来判决工资的支付顺序和金额。
政府介入：
- 在某些情况下，政府可能会介入处理此类问题。例如，政府可以协调相关部门或企业来垫付农民工的工资，或者提供其他形式的援助来保障农民工的基本生活需求。
四、可能面临的法律后果
甲方责任：
- 如果甲方未能按照法律规定或合同约定支付农民工的工资，可能会面临法律责任。包括被劳动监察部门处罚、被法院判决支付工资及赔偿金等。
农民工权益保护：
- 农民工在维护自己权益的过程中，也应遵守法律规定和程序。不得采取过激行为或违法手段来要求支付工资或保证金。否则，可能会面临法律责任或受到其他不利后果的影响。
综上所述，在甲方资金断链的情况下，法律上通常会优先保障民工工资的支付。但具体操作中还需要根据实际情况和法律规定来综合判断。如果遇到此类问题，建议农民工或其代表及时与甲方协商，并考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。