受了工伤后，医院开了4个月休息证明，但医生不再开休息证明而伤还没好，这种情况下，您可以按照以下步骤处理：

1. 与医生沟通：

   • 首先，尝试与开具休息证明的医生进行深入沟通，了解医生不再开具证明的具体原因。可能是医生认为您的伤情已经稳定，或者需要进一步的检查来确认伤情。
   • 如果医生认为您的伤情确实需要继续休息，但出于某些原因（如医院规定、个人判断等）不再开具证明，您可以请求医生出具一份详细的伤情说明，包括当前伤情、预计恢复时间以及是否需要继续休息等。

2. 申请工伤鉴定：

   • 如果医生不再开具休息证明，且您认为自己的伤情仍然影响工作能力，您可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。
   • 工伤鉴定将评估您的伤情对工作能力的影响程度，并出具相应的鉴定结论。这个结论将作为您申请工伤赔偿和享受工伤待遇的重要依据。
   • 申请流程：通常包括提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或劳动能力鉴定委员会。

3. 与用人单位协商：

   • 在等待工伤鉴定结果期间，您可以与用人单位进行协商，说明自己的伤情和需要继续休息的情况。
   • 用人单位可能会根据您的实际情况和工伤鉴定结果，给予您相应的工伤待遇，如工伤医疗期、工伤津贴等。

4. 寻求法律援助：

   • 如果与用人单位协商无果，或者您认为自己的权益受到了侵害，您可以寻求法律援助。
   • 您可以咨询专业的劳动纠纷律师，了解自己的法律权益和维权途径。律师将根据您的具体情况，为您提供法律建议和帮助。

5. 注意证据收集：

   • 在整个过程中，您需要注意收集相关证据，如医疗记录、休息证明（如有）、工伤鉴定结论等。
   • 这些证据将作为您维权的重要依据，有助于您证明自己的伤情和需要继续休息的事实。

特别提醒：

• 工伤赔偿和工伤待遇的享受通常与工伤鉴定结论密切相关。因此，及时申请工伤鉴定并获取鉴定结论至关重要。
• 在与用人单位协商和寻求法律援助时，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响维权效果。

后续行动建议：

• 尽快与医生沟通并尝试获取伤情说明。
• 同时，向当地劳动能力鉴定委员会提交工伤鉴定申请。
• 在等待鉴定结果期间，与用人单位保持沟通并寻求协商解决方案。
• 如协商无果或权益受到侵害，及时寻求法律援助并咨询专业律师。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您有任何进一步的法律问题或需要更具体的指导，请随时向我咨询。