针对您提出的“建筑工人十级工伤没住院怎么赔偿”的问题，我可以为您详细解答。
首先，需要明确的是，工伤赔偿并不以是否住院为前提条件。只要您的工伤被认定为十级伤残，您就有权获得相应的赔偿。
具体来说，十级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面：
一次性伤残补助金：根据规定，十级工伤的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这是根据您的工资标准和伤残等级来确定的，是工伤赔偿中的一项重要内容。
停工留薪期工资：如果您因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是为了保障您在工伤治疗期间的基本生活需求。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当您的劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定，因此可能会因地区而异。
此外，虽然您没有住院，但治疗工伤的医疗费用和康复费用（如果有的话）也是可以获得赔偿的。不过，由于您没有住院，所以不涉及住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费等赔偿项目。
在申请赔偿时，建议您及时与单位和社保部门沟通，了解具体的申请流程和所需材料。一般来说，您需要提供工伤认定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等相关证据来证明您的工伤情况和伤残等级。
最后，我想强调的是，工伤赔偿的具体数额和流程可能会因地区、工资水平等因素而有所差异。因此，在申请赔偿前，最好先咨询当地的社保部门或专业律师，以确保您的权益得到充分保障。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。