上班后度数上涨不算工伤。下面是对此问题的详细分析：
一. 工伤的定义与范围
- 根据《工伤保险条例》第十四条，工伤主要包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害，以及患职业病等情形。
- 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
二. 度数上涨的性质分析
- 度数上涨通常指的是视力下降，这主要是由于个人用眼习惯、长时间近距离用眼、遗传因素等导致的，而非工作场所内的事故伤害。
- 除非能够证明视力下降是由于工作环境中特定的有害物质或条件直接导致的，并且这种伤害被认定为职业病，否则它不会被视为工伤。
三. 结论
- 上班后度数上涨，一般不属于《工伤保险条例》中规定的工伤范畴。它更多是由于个人生活习惯和工作环境外的因素导致的。
我的观点是，如果你认为你的视力下降与工作环境有直接关系，并且符合职业病的认定条件，你可以尝试申请工伤认定。但通常情况下，度数上涨不会被视为工伤。如有进一步需要，您可以继续咨询我。