干活人工费对方要求提供收条、身份证复印件以及按手印，这一要求并无法律上的强制规定，但出于保护双方权益的考虑，可以视具体情况而定。以下是对此要求的详细分析：

一. 收条的法律效力

1. 收条作为证据：在劳务关系中，收条可以作为工人收到人工费的证据，对于避免后续的纠纷具有一定的法律意义。根据《民法典》的相关规定，收条可以作为书证，证明双方之间的交易行为。
2. 内容要求：收条上应明确注明收到款项的金额、时间、用途（如“人工费”）、收款人姓名及身份证号（如提供）、付款人姓名（如可能）等关键信息，以确保其法律效力。

二. 身份证复印件的提供

1. 身份核实：身份证复印件在某些情况下可以用于核实收款人的身份，但并非必须。特别是在涉及大额款项或长期合作时，双方可能会要求提供身份证复印件以增加信任度。
2. 隐私保护：身份证是个人隐私的重要组成部分，提供时应谨慎。建议在收条上注明身份证复印件的用途，并仅用于该用途，以防止被滥用。

三. 按手印的要求

1. 传统习惯：在某些地区或文化中，按手印被视为一种具有法律效力的行为，类似于签名。然而，在现代法律体系中，签名通常更为常见和有效。
2. 法律效力：按手印本身并不直接赋予收条额外的法律效力。如果双方同意并认可按手印作为确认交易的方式，那么它可以在一定程度上增加收条的可信度。但并非必须，且应尊重个人的意愿和隐私。

综上所述，对方要求提供收条、身份证复印件以及按手印，并非法律上的强制要求。但从保护双方权益和避免纠纷的角度出发，提供收条是合理的。身份证复印件和按手印则应根据具体情况和双方意愿来决定。如果你对提供这些信息感到不安或担忧，可以与对方沟通并寻求其他解决方案。如有进一步需要，您可以继续咨询我。