教育机构合同上写超时间不能退款，并不必然合法，其合法性需结合具体情境判断。以下是对此问题的详细分析：
一、“超时间不能退款”条款可能有效的情形
双方协商一致：
- 如果教育机构与学员在签订合同时，就“超时间不能退款”这一条款进行了充分的协商，并且学员明确表示同意，那么该条款在双方之间具有约束力。但这种情况较为少见，因为通常学员在签订合同时处于相对弱势的地位，可能并未充分理解或考虑该条款的后果。
特定服务性质：
- 对于某些特殊类型的培训服务，如定制化课程、一对一辅导等，由于服务具有高度的个性化和不可重复性，一旦开始提供，就很难再为其他学员所用。在这种情况下，如果合同中有明确的“超时间不能退款”条款，并且教育机构已经按照约定提供了服务，那么学员要求退款可能会被视为违约行为。但这一情形需要具体分析服务的内容和性质，以及合同中的具体约定。
二、“超时间不能退款”条款可能无效的情形
违反法律法规：
- 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，消费者享有公平交易的权利，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件。如果教育机构的“超时间不能退款”条款明显违反了这些规定，损害了消费者的合法权益，那么该条款将被视为无效。例如，如果教育机构提供的服务质量严重不达标，或者存在欺诈行为，学员仍然有权要求退款。
显失公平：
- 如果“超时间不能退款”条款导致双方在权利义务上明显不对等，使得学员承担了过重的风险，而教育机构则几乎没有任何风险，那么该条款也可能被认定为显失公平而无效。例如，如果合同中约定的退款时间极短，而学员由于合理原因（如疾病、工作变动等）无法在规定时间内提出退款申请，那么该条款可能被视为显失公平。
格式条款问题：
- 很多教育机构的合同都是采用格式条款的形式签订的，即合同条款是由教育机构预先拟定好的，学员只能选择接受或不接受，而不能对条款内容进行修改。如果“超时间不能退款”条款属于格式条款，并且教育机构没有以合理的方式提请学员注意该条款，或者该条款免除了教育机构的主要责任、排除了学员的主要权利，那么该条款也将被视为无效。
三、法律建议
- 审查合同条款：在签订教育机构合同时，学员应仔细审查合同条款，特别是关于退款的部分。如果发现条款存在不公平、不合理或违法的情况，应及时提出异议并要求修改。
- 保留证据：如果学员认为教育机构的“超时间不能退款”条款无效，并希望要求退款，应保留好相关证据，如合同、付款凭证、服务记录等，以便在需要时证明自己的权益。
- 寻求法律帮助：如果学员与教育机构在退款问题上无法达成一致，可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以根据具体情况提供法律意见和协助，帮助学员维护自己的合法权益。
如果有任何法律问题，特别是合同纠纷、离婚财产纠纷或刑事辩护方面的问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业、全面、清晰的法律建议。