一个公司只成立了四个月，本身是合法的。公司的成立时间并不是判断其合法性的标准，只要公司在成立过程中遵循了相关的法律法规，完成了必要的注册和登记手续，那么无论其成立多久，都是合法的。

合法性判断依据

1. 公司注册流程：根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，设立公司需要经过一系列的注册流程，包括但不限于确定公司名称、制定公司章程、筹集注册资本、办理工商登记等。只要公司按照这些流程完成了注册，并获得了相应的营业执照，就具备了合法经营的身份。

2. 合规经营：除了注册流程外，公司还需要在经营过程中遵守相关的法律法规，如税务法规、劳动法规、环保法规等。只要公司能够合规经营，不违反法律法规，那么其成立时间的长短并不会影响其合法性。

可能的法律风险与合规建议

虽然公司成立四个月本身并不违法，但新成立的公司可能面临一些特定的法律风险，如：

1. 合同风险：新成立的公司可能由于经验不足或对市场了解不够，在签订合同时容易陷入不利境地。因此，建议公司在签订合同前进行充分的法律审查和风险评估。

2. 税务风险：新成立的公司可能对税务法规不够熟悉，容易在税务申报和缴纳方面出现问题。因此，建议公司及时咨询税务专业人士，确保税务合规。

3. 劳动法规风险：新成立的公司可能由于招聘、用工等方面的问题，违反劳动法规。因此，建议公司制定完善的劳动管理制度，确保用工合规。

后续行动建议

对于新成立的公司，除了关注上述法律风险外，还可以考虑以下建议：

1. 完善公司治理结构：建立健全的公司治理结构，包括董事会、监事会等，确保公司决策的科学性和合规性。

2. 加强法律培训：定期对公司员工进行法律培训，提高员工的法律意识和合规意识。

3. 建立法律风险防范机制：建立完善的法律风险防范机制，包括合同审查、法律咨询、纠纷处理等，确保公司能够及时应对各种法律风险。

总之，一个公司只成立了四个月，本身并不违法。但新成立的公司需要更加关注法律风险，加强合规管理，确保公司的长期稳定发展。如果您在法律方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。