您提到的“一方提出解除合同，对方在三个月内提出异议，解除行为不生效”这一说法，在法律上通常并不准确。下面我将根据合同法的相关规定进行详细分析：
一. 合同解除的法定条件
- 协商一致：根据《合同法》第九十三条，当事人协商一致，可以解除合同。这是合同解除的一种常见方式。
- 法定解除：根据《合同法》第九十四条，在特定情形下，当事人可以单方面解除合同，如因不可抗力导致不能实现合同目的、对方严重违约等。
二. 合同解除的异议期
- 通常无固定异议期：合同法中并未规定一方提出解除合同后，对方必须在三个月内提出异议，否则解除行为生效的普遍规则。异议期的存在和长度通常取决于合同的具体约定或相关法律规定（如某些特定类型的合同可能有法定异议期）。
- 实例说明：假设一份合同中明确约定了“任何一方提出解除合同后，对方应在一个月内提出异议，否则视为同意解除”，则在这种情况下，一个月的异议期才是有效的。若无此类约定，则不存在固定的三个月异议期。
三. 合同解除的生效
- 解除通知到达即生效：在大多数情况下，一方依法或依约提出解除合同后，解除通知到达对方时即生效，除非合同另有约定或法律另有规定。
- 对方异议的效力：对方对解除合同的异议，必须基于合法的理由（如解除方无权解除、解除理由不成立等），并且通常需要在合理的时间内提出。异议的提出并不必然导致解除行为不生效，而是需要通过法律程序（如诉讼或仲裁）进行确认。
综上所述，一方提出解除合同后，对方并非必须在三个月内提出异议才能阻止解除行为的生效。合同解除的生效条件、异议期以及异议的效力均取决于合同的具体约定和相关法律规定。
我建议您在处理合同解除问题时，应首先仔细审查合同中的相关条款，了解合同解除的具体条件和程序。如有进一步需要，您可以继续咨询我。