国企煤矿辞职员工在45岁后，如符合特殊工种提前退休条件，可按照特殊工种退休流程办理退休。以下是对此问题的详细分析：

一. 退休条件分析

1. 法定退休年龄：根据现行规定，国家法定的企业职工退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

2. 特殊工种退休条件：对于煤矿工人这一特殊工种，除需满足上述年龄要求外，还需满足以下条件：

   • 工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行。
   • 在原国有、集体企业从事井下工作累计满9年。
   • 职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
   • 累计缴费年限满15年。

3. 辞职员工情况：虽然您已从国企煤矿辞职，但如果您在辞职前已满足上述特殊工种退休条件，且辞职后继续以个人身份缴纳社会保险，那么在达到45岁后，您仍有可能按照特殊工种退休流程办理退休。

二. 退休手续办理流程

1. 提前告知与申请：在达到法定退休年龄（对于特殊工种为45岁）的前一个月，您应向原单位或档案托管部门提出书面退休申请。

2. 准备与提交相关材料：您需要准备以下材料：

   • 身份证原件及复印件。
   • 户口本原件及复印件。
   • 劳动合同原件及复印件（如适用）。
   • 社保缴纳记录原件及复印件。
   • 从事特殊工种的原始记录资料（如工种证明、工作年限证明等）。
   • 其他可能需要的材料，如体检报告等（如因健康原因提前退休）。

提交材料时，请确保所有材料齐全、准确，并按要求装订成册。

1. 退休申报与审核：原单位或档案托管部门将您的退休材料提交至当地社保机构进行退休申报。社保机构将对您的退休资格及待遇进行审核。

2. 待遇核定与发放：审核通过后，社保机构将核定您的养老金待遇，并委托银行办理养老金领取卡。您需持相关证件到银行激活养老金领取卡，并设置密码。

3. 领取退休证：在办理完上述手续后，您将领取到退休证，正式完成退休手续。

三. 注意事项

• 社保缴费：在辞职后，请确保您继续以个人身份缴纳社会保险，以维持您的社保缴费年限和待遇。
• 档案保管：辞职后，请妥善保管好您的个人档案，特别是从事特殊工种的原始记录资料，这些资料在办理退休手续时将起到关键作用。
• 法律咨询：如您在办理退休手续过程中遇到任何疑问或困难，请及时咨询当地社保机构或专业律师，以确保您的权益得到保障。

我的观点：对于国企煤矿辞职员工而言，在45岁后办理退休的关键在于是否满足特殊工种提前退休条件。如满足条件，您可按照上述流程办理退休手续。如不满足条件，则需继续工作至法定退休年龄后方可办理退休。如有进一步需要，您可以继续咨询我。