在老板办公室拿自己的合同，一般不算偷窃，但具体还需根据实际情况判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 合同的所有权与占有权：

   • 合同作为您与老板或公司之间法律关系的书面证明，其所有权通常归属于您或您与老板/公司共同所有（具体取决于合同的性质和约定）。在大多数情况下，您对自己的合同享有合法的占有权。
   • 如果您只是拿回属于自己的合同，且没有侵犯老板或公司的其他财产权益，那么这种行为通常不被视为偷窃。

2. 偷窃的构成要件：

   • 偷窃，或称为盗窃罪，通常要求行为人具有非法占有的目的，并秘密窃取他人财物。
   • 在您的情况下，如果您没有非法占有的目的，且只是拿回自己的合同，那么不符合偷窃的构成要件。

3. 可能的例外情况：

   • 如果合同中包含了公司机密或敏感信息，且您未经允许擅自拿走，可能涉及侵犯商业秘密或其他违法行为。但这与偷窃是两种不同的法律性质。
   • 如果您在拿合同的过程中，不小心或故意损坏了老板办公室的其他财物，那么可能需要承担相应的赔偿责任。但这同样不构成偷窃。

4. 法律建议：

   • 在任何情况下，如果您需要拿回自己的合同或其他个人物品，最好先与老板或公司进行沟通，确保行为的合法性和合理性。
   • 如果遇到任何纠纷或不确定的情况，建议及时咨询专业律师，以避免不必要的法律风险。

总结来说，在老板办公室拿自己的合同，如果合同属于您个人所有，且您没有非法占有的目的，也没有侵犯老板或公司的其他财产权益，那么这种行为通常不被视为偷窃。但为了避免任何潜在的法律纠纷，建议您在行动前与老板或公司进行沟通，并确保自己的行为符合法律法规。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。