挂靠人向被挂靠公司主张管理费和企业所得税，在法律上通常是不被支持的。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、挂靠行为的法律性质
挂靠行为，即实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义承揽工程，是违法的。根据《中华人民共和国建筑法》的相关规定，建筑施工企业不得以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。这种行为规避了法律规定，以合法形式掩盖了不合法目的。
二、管理费和企业所得税的合法性分析
管理费：
- 在挂靠关系中，被挂靠公司往往以提供资质、名义等为由，向挂靠人收取管理费。然而，由于挂靠行为本身违法，因此这种管理费的收取也缺乏合法依据。
- 法院在处理此类纠纷时，通常会认为管理费是挂靠行为的一部分，因挂靠行为违法而无效，故不支持挂靠人向被挂靠公司主张管理费。
企业所得税：
- 企业所得税是针对企业盈利部分征收的税种。在挂靠关系中，挂靠人并非被挂靠公司的员工或合法分支机构，其盈利并不直接构成被挂靠公司的盈利部分。
- 因此，挂靠人无权要求被挂靠公司为其承担企业所得税。同时，被挂靠公司也无义务为挂靠人的盈利部分缴纳企业所得税。
三、法律后果与建议
法律后果：
- 如果挂靠人向被挂靠公司主张管理费和企业所得税，可能会面临法院不予支持的风险。
- 此外，挂靠行为还可能引发其他法律纠纷，如工程质量问题、债务纠纷等，挂靠人和被挂靠公司都可能因此承担连带责任。
建议：
- 对于挂靠人而言，应认识到挂靠行为的违法性和风险性，避免通过挂靠方式承揽工程。
- 如果已经发生挂靠行为，建议尽快与被挂靠公司协商解决相关纠纷，避免法律纠纷的进一步升级。
- 对于被挂靠公司而言，应严格遵守相关法律法规，不得允许其他单位或个人以本企业名义承揽工程，以免承担不必要的法律责任。
总结：挂靠人向被挂靠公司主张管理费和企业所得税在法律上通常是不被支持的。挂靠行为本身违法，因此与之相关的管理费和企业所得税的收取也缺乏合法依据。建议挂靠人和被挂靠公司都应遵守相关法律法规，避免挂靠行为带来的法律风险和后果。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。