针对您因病丧失劳动能力的情况，根据国家最新实施的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，您可以按照以下步骤来处理：
一、了解政策背景
从2025年1月1日起，原企业职工因病或非因工完全丧失劳动能力提前退休和退职政策将停止执行，取而代之的是病残津贴制度。这一制度旨在为因病或非因工致残且完全丧失劳动能力的企业职工提供经济上的帮助。
二、确认申请条件
要申请病残津贴，您需要满足以下条件：
- 未达到法定退休年龄：即您尚未达到国家规定的退休年龄标准。
- 因病或非因工致残：您的丧失劳动能力是由于疾病或非工作原因造成的。
- 经鉴定完全丧失劳动能力：您需要经过最后参保地或待遇领取地市级以上劳动能力鉴定机构按国家规定和程序鉴定为完全丧失劳动能力，且鉴定结论在一年有效期内。
三、申请病残津贴
- 准备材料：根据当地社保部门的要求，准备相关的申请材料，如身份证、病历、劳动能力鉴定结论等。
- 提交申请：将准备好的材料提交给待遇领取地或最后参保地的社会保险经办机构。
- 等待审核：社保部门将对您的申请进行审核，确认您是否符合病残津贴的领取条件。
四、了解病残津贴待遇计发标准
病残津贴的待遇计发标准根据您的累计缴费年限和距法定退休年龄的距离来确定：
- 如果您累计缴费年限满领取基本养老金最低缴费年限，且距法定退休年龄5年（含）以内，病残津贴月标准将按照参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法执行。
- 如果您累计缴费年限满领取基本养老金最低缴费年限，且距法定退休年龄5年（含）以上，同样按照上述办法执行，但在距离法定退休年龄5年时，病残津贴将按参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法重新核算。
- 如果您累计缴费年限不满领取基本养老金最低缴费年限，病残津贴月标准也将按照参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法执行，但具体数额可能会有所不同。
五、注意停发病残津贴的情形
领取病残津贴期间，如果您发生以下情形之一，将从次月起停发病残津贴：
- 达到法定退休年龄。
- 继续缴纳职工基本养老保险费。
- 告知应复查鉴定的60日内未按规定参加复查鉴定或复查鉴定结论为未完全丧失劳动能力。
- 死亡。
- 未按规定通过资格认证。
六、办理流程提示
- 各地劳动能力鉴定委员会将于2024年12月31日增设因病或非因工致残丧失劳动能力程度鉴定专场，建议您尽量在12月25日之前向属地劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 自2025年1月1日起，申请领取病残津贴人员丧失劳动能力程度鉴定业务将由待遇领取地或最后参保地地级（设区市）劳动能力鉴定委员会受理。
希望以上信息能够帮助您更好地了解因病丧失劳动能力后的处理流程和相关政策。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险经办机构或劳动能力鉴定委员会。