投诉工伤报销科不当行为，一般不会直接导致对投诉者不利的法律后果，但具体后果需视投诉内容、方式及后续处理情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、投诉内容合法合规时
正常处理流程：
- 若您的投诉内容属实，且投诉方式合法合规（如通过正规渠道、提供充分证据等），相关部门会依法进行调查处理。
- 调查过程中，您的合法权益会得到保护，不会因投诉行为而受到任何不利影响。
- 若调查证实工伤报销科存在不当行为，相关部门会依法进行纠正，并可能对相关责任人进行处分。
对投诉者的影响：
- 在此情况下，投诉行为不会对您产生任何负面后果，反而有助于维护您的合法权益。
- 您可能会因此获得应有的工伤报销待遇，或促使相关部门改进工作流程，提高服务质量。
二、投诉内容不实或方式不当
可能面临的后果：
- 若您的投诉内容不实，或投诉方式存在恶意（如捏造事实、诽谤他人等），您可能会因此承担法律责任。
- 根据《治安管理处罚法》等相关规定，捏造事实诽谤他人的，可能面临罚款、拘留等行政处罚。
- 若您的行为构成犯罪（如诬告陷害罪等），还可能面临刑事处罚。
对投诉者的影响：
- 在此情况下，投诉行为不仅无法维护您的权益，反而可能使您陷入法律纠纷。
- 您可能会因此承担不必要的法律责任，甚至影响您的个人声誉和信用记录。
三、投诉后的处理建议
保留证据：
- 在投诉前，请务必保留好与工伤报销相关的所有证据（如医疗费用发票、工伤认定书、报销申请材料等）。
- 这些证据将有助于证明您的投诉内容属实，并保护您的合法权益。
选择正规渠道：
- 请通过正规渠道进行投诉（如向当地人力资源和社会保障局、工伤保险经办机构等反映情况）。
- 避免通过非正规渠道或社交媒体等公开平台进行投诉，以免引发不必要的法律纠纷。
配合调查：
- 在投诉后，请积极配合相关部门的调查工作。
- 如实提供情况说明和证据材料，以便相关部门尽快查明事实真相。
寻求法律援助：
- 若您在投诉过程中遇到法律问题或困难，可以及时向我咨询。
- 作为专业律师，我将为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护合法权益。
总结来看，投诉工伤报销科不当行为本身并不会直接导致对投诉者不利的法律后果。但关键在于投诉内容是否属实、投诉方式是否合法合规。因此，在投诉前请务必做好充分准备，选择正规渠道进行投诉，并积极配合相关部门的调查工作。如有任何法律问题或困难，请随时向我咨询。