分包公司不具备资质发生工伤时，总包确实可能需要承担连带责任。这一结论主要基于以下几点法律分析和实践情况：
违法分包的责任：
- 根据《民法典》及相关规定，如果总包单位将工程分包给不具备相应资质的单位或个人，这种违法分包行为本身就存在过错。在这种情况下，若分包工人发生工伤，总包单位可能需要与分包单位承担连带赔偿责任。这是因为总包单位在分包过程中未尽到合理的审查义务，选择了不具备资质的分包方，从而增加了工伤发生的风险。
安全管理义务：
- 总包单位对施工现场负有安全管理义务。如果因总包单位的安全管理不善导致分包工人受伤，总包单位同样需要承担责任。这包括但不限于未提供必要的安全防护措施、未对分包工人进行安全教育培训等。在这种情况下，总包单位的安全管理缺失与工伤发生之间存在直接的因果关系。
连带责任的认定：
- 连带责任意味着总包单位和分包单位需要共同对工伤工人承担赔偿责任。这种责任的认定通常基于双方的过错程度以及行为与损害结果之间的因果关系。如果总包单位存在违法分包或安全管理不善等过错行为，且这些行为与工伤发生之间存在因果关系，那么总包单位就需要承担连带责任。
实践中的复杂情况：
- 在实践中，分包工人受伤的责任认定往往较为复杂。除了考虑总包单位和分包单位的过错程度外，还需要考虑工伤发生的具体原因、工人的自身行为等因素。例如，如果工人自身存在故意或重大过失导致受伤，那么责任划分可能会有所不同。此外，赔偿的具体范围和标准也较为复杂，包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。
针对您的情况，我给出以下建议：
- 如果您是工伤工人或其家属，建议及时收集相关证据，如劳动合同、分包协议、工伤认定书等，以便在后续的协商或诉讼中维护自己的合法权益。
- 如果您是总包单位或分包单位，建议加强内部管理，确保分包单位具备相应资质，并加强施工现场的安全管理，以降低工伤发生的风险。
- 在发生工伤后，各方应积极协商解决赔偿问题。如果协商不成，可以通过诉讼等法律途径解决争议。
最后，我想强调的是，法律问题往往具有复杂性和多样性。因此，在处理具体案件时，建议直接向我咨询，以便根据具体情况给出更准确的法律意见。