在工程承包中，若承包人没有资质导致工人受伤，总包（发包方）通常需要承担连带责任，这一结论主要基于以下法律法规及分析：
发包方的违法性及法律后果：
- 违法性：根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条，发包方将工程分包给不具备相应资质条件的单位或个人是违法的。这一规定明确了发包方在选择承包方时的资质审查义务。
- 法律后果：若发包方明知承包方无资质而仍然发包，不仅可能面临责令改正和罚款的行政处罚（依据《中华人民共和国建筑法》第六十五条及《建设工程质量管理条例》第五十四条），在工人受伤时，还可能根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条与承包方承担连带赔偿责任。这意味着，发包方不能仅以“已发包”为由推卸责任，而是需要与承包方共同对受伤工人负责。
承包方的责任：
- 违法承揽：无资质承揽工程违反了《中华人民共和国建筑法》的相关规定，将被取缔并处罚款；有违法所得的，予以没收（依据同法第六十五条）。这一规定直接针对无资质承包方的违法行为进行了制裁。
- 工伤赔偿：作为雇主，承包方需根据《工伤保险条例》等相关法律法规承担工伤赔偿责任，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等。这是承包方作为直接雇主的基本责任。
赔偿范围与处理流程：
赔偿范围：
- 医疗费用：涵盖治疗所需全部支出，以医疗机构票据为准。
- 误工费：根据误工时间和实际平均工资计算。
- 护理费：根据护理人员收入、人数和期限确定。
- 伤残补助金：根据伤残等级和当地人均收入标准计算。
- 其他费用：包括营养费、交通费等合理支出。
处理流程：
- 及时救治与报告：事故发生后，应立即送医救治并向相关部门报告，确保受伤工人得到及时救治。
- 工伤认定：用人单位或工人近亲属在规定期限内向社会保障行政部门提出工伤认定申请，这是获得工伤保险待遇的前提。
- 劳动能力鉴定：由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级，为后续的赔偿提供依据。
- 协商赔偿或法律诉讼：双方协商赔偿事宜，协商不成则通过仲裁或诉讼解决，确保受伤工人的合法权益得到保障。
建议与措施：
- 严格审查资质：发包方在发包前应仔细核查承包方的资质证书和安全生产条件，避免选择无资质或资质不符的承包方。
- 签订正式合同：明确双方权利义务，降低法律风险。合同中应明确约定承包方的资质要求、安全责任、赔偿条款等关键内容。
- 加强安全管理：发包方应加强对施工现场的安全管理，确保施工安全。这包括定期检查施工现场的安全状况、监督承包方落实安全措施等。
- 及时申请工伤认定：一旦发生事故，用人单位应及时申请工伤认定，以便工人获得工伤保险待遇。这是保障受伤工人权益的重要措施。
总结与提醒：
将工程承包给无资质的人员存在严重的法律风险和安全隐患。为确保施工安全和工人权益，建议所有从事建筑活动的单位和个人严格遵守相关法律法规，确保在取得相应资质后再进行工程承揽和发包。同时，对于已发生的伤害事故，应依法妥善处理，确保受伤工人的合法权益得到及时有效的保障。若您在此类问题上仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。