工伤劳动能力鉴定不需要向厂里回报。以下是关于工伤劳动能力鉴定的详细解答：
一、工伤劳动能力鉴定的流程
鉴定申请：
- 职工发生工伤并经劳动保障行政部门工伤认定后，在停工留薪期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者停工留薪期满仍不能工作的，可申请劳动能力鉴定。
提交相关材料：
- 申请人需要填写劳动能力鉴定申请表，并提供被鉴定人身份证复印件、完整连续的原始门诊病历、出院记录、医学诊断结论、手术记录及相关医学检查报告等材料。
- 工伤职工应提交劳动保障部门的工伤认定决定。
医学辅助检查和专家面诊：
- 被鉴定人应在规定时间内前往指定医院进行医学辅助检查，并接受专家面诊。
- 医疗专家将对伤/病职工进行医疗技术鉴定。
鉴定评审：
- 劳动能力鉴定委员会将从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
- 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
领取鉴定结论：
- 在接受专家面诊的次月规定日期后，申请方可以凭受理通知书到劳动能力鉴定窗口领取劳动能力鉴定结论通知书。
复查鉴定：
- 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。
二、关于向厂里回报的问题
- 不需要向厂里回报：工伤劳动能力鉴定是职工依法享有的权利，其鉴定过程和结果均由劳动能力鉴定委员会负责，与厂里无关。职工无需向厂里回报鉴定申请或结果。
- 厂里的义务：厂里在职工发生工伤后，有义务协助职工进行工伤认定和劳动能力鉴定，如提供必要的证明材料等。但厂里无权干涉或要求职工回报鉴定过程或结果。
三、法律建议
- 保留证据：职工在申请工伤劳动能力鉴定时，应妥善保留所有相关证据，如工伤认定决定、医疗病历、检查报告等，以备不时之需。
- 及时申请：职工应在停工留薪期满或伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定，以免错过最佳鉴定时机。
- 咨询专业律师：如果在工伤劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或纠纷，职工可以咨询专业律师以获取法律帮助。
总结：工伤劳动能力鉴定是职工依法享有的权利，其鉴定过程和结果均由劳动能力鉴定委员会负责。职工无需向厂里回报鉴定申请或结果。如有任何疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。