公职人员开车全责撞死人，是否会被开除公职，需视具体情形而定。以下是对此问题的详细分析：
一、可能面临开除公职的情形
构成交通肇事罪：
- 如果公职人员因违反交通运输管理法规，发生重大事故，致人死亡，且负事故全部责任，其行为可能构成交通肇事罪。
- 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。因此，如果公职人员因交通肇事罪被判处有期徒刑等刑罚，将面临开除公职的后果。
存在严重违法违纪行为：
- 除了构成犯罪外，如果公职人员在事故中存在其他严重违法违纪行为，如酒驾、毒驾、逃逸等，这些行为本身也可能导致开除公职的处分。
- 例如，酒驾或毒驾发生重大交通事故，不仅可能构成交通肇事罪，还可能触犯单位内部的纪律规定，导致开除公职。
造成恶劣社会影响：
- 如果事故造成了恶劣的社会影响，损害了公职人员的形象和声誉，单位也可能根据相关规定给予开除公职的处分。
二、可能不被开除公职的情形
不构成犯罪：
- 如果公职人员的行为虽然导致了人员伤亡，但不构成犯罪（如未达到交通肇事罪的立案标准），且没有其他严重违法违纪行为，那么其公职身份可能不会受到影响。
- 在这种情况下，单位可能会依据内部规定给予警告、记过、降级等政务处分，但不会开除公职。
单位内部处理：
- 在某些情况下，即使公职人员的行为构成了犯罪，但单位可能根据其具体情况和表现，选择给予警告、记过、降级等其他形式的处分，而非直接开除公职。
- 这取决于单位的内部规定和对公职人员的综合评价。例如，如果公职人员平时表现良好，且事故发生后积极赔偿、道歉并取得受害者家属的谅解，单位可能会考虑从轻处理。
三、其他相关因素
- 事故责任认定：事故责任认定是判断公职人员是否会被开除公职的重要因素之一。如果公职人员被认定为全责或主要责任，那么其被开除公职的风险将大大增加。
- 是否构成犯罪：是否构成犯罪是判断公职人员是否会被开除公职的另一个重要因素。如果公职人员的行为构成了犯罪，那么其被开除公职的可能性将大大增加。
- 单位内部规定：不同单位对公职人员的处分规定可能有所不同。因此，在判断公职人员是否会被开除公职时，还需要考虑单位内部的具体规定。
建议：如果公职人员开车全责撞死人，应尽快咨询专业律师，了解具体的法律后果和应对策略。同时，应积极配合相关部门的调查和处理工作，争取从轻或减轻处分。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。