公职人员因车祸致人死亡是否会被开除公职，这确实是一个涉及法律、责任认定及单位规定等多方面的复杂问题。以下是我为您提供的详细分析：

一、责任认定是关键

首先，我们需要明确公职人员在车祸中的责任认定。如果公职人员被判定为负主要或全部责任，并且这一行为构成了交通肇事罪（例如，因违反交通规则导致一人死亡或三人重伤，并负事故全部或主要责任），那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公职人员将面临刑事处罚，如有期徒刑或拘役等。

二、开除公职的法律依据

在公职人员被判处刑罚的情况下，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及《行政机关公务员处分条例》等相关规定，公职人员通常会面临开除公职的处分。这是因为公职人员作为国家机关的工作人员，其行为不仅代表个人，更关乎国家机关的形象和公信力。因此，对于严重违法违纪的行为，法律给予了严厉的制裁。

三、特殊情况下的处理

当然，也存在一些特殊情况。如果公职人员在车祸中有立功表现，或者犯罪情节较轻，存在法定从轻、减轻处罚的情节，那么可能不会被判处严厉的刑罚，甚至可能被免予刑事处罚。在这种情况下，是否开除公职将由所在单位依据相关法律法规和内部规定进行审慎判断。单位可能会考虑公职人员的平时表现、事故的具体情况以及社会影响等因素，来决定是否给予从轻处理。

四、综合考虑因素

在决定是否开除公职时，除了考虑公职人员的法律责任外，还需综合考虑事故的性质、社会影响、公职人员的身份和职责以及社会舆论等因素。例如，如果事故造成了特别严重的社会影响，或者公职人员在事故中存在故意或重大过失，那么开除公职的可能性将大大增加。

五、建议与总结

对于公职人员而言，严格遵守交通规则、确保行车安全是避免此类问题的关键。一旦发生车祸并致人死亡，应积极配合调查，承担相应的法律责任。同时，在面临此类问题时，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。

综上所述，公职人员因车祸致人死亡是否会被开除公职，取决于多个因素的综合考量。在处理此类问题时，应严格遵循法律法规的规定，结合事故的具体情况、责任认定以及公职人员的行为性质进行公正、合理的判断和处理。