针对您提出的“工亡死亡人员有父母需要赡养怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，如果工亡职工的父母符合供养亲属的标准，即男性年满60周岁、女性年满55周岁，且无劳动能力，那么他们有权按月领取供养亲属抚恤金。

供养亲属抚恤金的具体标准如下：

1. 抚恤金比例：

   • 对于非孤寡老人的父母，抚恤金标准为工亡职工本人工资的30%。
   • 如果父母是孤寡老人，则抚恤金标准提高至工亡职工本人工资的40%。

2. 领取期限：

   • 供养亲属抚恤金可以领取直至父母去世。

3. 总额限制：

   • 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这是为了确保抚恤金的发放既合理又可持续。

其他相关赔偿：

除了供养亲属抚恤金外，工亡职工的近亲属还可以从工伤保险基金中领取以下赔偿：

1. 丧葬补助金：

   • 标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 一次性工亡补助金：

   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

注意事项：

• 具体的赔偿金额和比例可能会因地区、政策调整或个人情况的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议您咨询当地的社保部门或专业律师，以获取最准确的信息。
• 如果工亡职工生前有遗嘱或其他特殊安排，可能会影响赔偿款的分配。在这种情况下，应遵循遗嘱或相关法律规定进行分配。

综上所述，对于工亡死亡人员有父母需要赡养的情况，父母有权按月领取供养亲属抚恤金，具体标准为工亡职工本人工资的30%（非孤寡老人）或40%（孤寡老人），直至去世。同时，近亲属还可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。