针对您提出的“工亡人员无直系亲属如何赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，当职工因工死亡时，其近亲属（通常包括直系亲属如配偶、子女、父母等）是有权获得一系列赔偿的，这些赔偿项目主要依据《工伤保险条例》及相关规定来确定。然而，在您所描述的情况下，即工亡人员无直系亲属时，赔偿的发放对象和方式会有所不同。

一、赔偿项目概述

尽管工亡人员无直系亲属，但赔偿项目本身并未改变，主要包括：

1. 一次性工亡补助金：这是对工亡职工家庭整体经济损失的补偿，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2. 丧葬补助金：用于支付工亡职工的丧葬事宜相关支出，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

3. 供养亲属抚恤金：这一项在无直系亲属的情况下可能不适用，因为它是支付给工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。但若存在其他符合条件的亲属（如旁系亲属中符合供养条件的），则仍可能涉及此项赔偿。

二、无直系亲属时的赔偿处理

1. 一次性工亡补助金和丧葬补助金的发放：

   • 这两项赔偿通常由工伤保险基金支付（若用人单位已缴纳工伤保险费）。
   • 在无直系亲属的情况下，赔偿金可能会发放给工亡职工的其他近亲属，如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等，具体需根据当地工伤保险政策来确定。
   • 若没有符合条件的近亲属，赔偿金可能会按照相关法律法规的规定进行处理，如可能归入工伤保险基金或用于其他公益目的。

2. 供养亲属抚恤金的特殊情况：

   • 如前所述，供养亲属抚恤金通常支付给直系亲属。但在无直系亲属的情况下，若存在其他符合供养条件的亲属（如旁系亲属中无劳动能力且由工亡职工生前提供主要生活来源的），则仍可能获得此项赔偿。
   • 赔偿标准和发放方式需根据当地政策来确定，并可能需要提供相关的证明材料。

三、实际操作建议

1. 咨询当地劳动保障部门：由于赔偿政策和程序可能因地区而异，建议您首先咨询当地劳动保障部门或社会保险经办机构，以了解具体的赔偿政策和程序。

2. 寻求专业法律帮助：在处理工亡赔偿事宜时，涉及的法律问题可能较为复杂。因此，建议您寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到妥善维护。

3. 准备相关证明材料：在申请赔偿时，您可能需要提供工亡职工的死亡证明、与工亡职工的关系证明、无直系亲属的证明等相关材料。请提前准备好这些材料，以便顺利申请赔偿。

综上所述，即使工亡人员无直系亲属，其近亲属（或其他符合条件的亲属）仍可能获得一次性工亡补助金和丧葬补助金等赔偿。具体赔偿项目和标准需根据当地政策来确定，并建议您咨询当地劳动保障部门或寻求专业法律帮助以确保自身权益得到妥善维护。