工亡情况下，无子女的外甥一般不能直接获得工亡赔偿，但特定条件下可能通过供养亲属抚恤金获得一定补偿。以下是对此问题的详细分析：
一、工亡赔偿的基本构成
工亡赔偿主要包括三部分：一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。其中，一次性工亡补助金和丧葬补助金通常是直接支付给工亡职工的近亲属，而供养亲属抚恤金则是根据工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属来确定的。
二、供养亲属抚恤金的支付条件
根据《工伤保险条例》及相关规定，供养亲属抚恤金是支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。这些亲属通常包括：
在支付供养亲属抚恤金时，需要满足两个条件：
三、外甥能否获得供养亲属抚恤金
对于外甥来说，一般情况下，他们并不属于上述列举的供养亲属范围内。但是，如果外甥符合以下特殊情况，可能有机会获得供养亲属抚恤金：
外甥由工亡职工生前实际抚养：如果外甥在工亡职工生前由其实际抚养，且工亡职工是外甥的主要生活来源提供者，同时外甥无劳动能力，那么在这种情况下，外甥可能被视为供养亲属，从而有机会获得供养亲属抚恤金。但这种情况需要充分的证据来证明，如抚养协议、生活费用支付记录等。
法律特别规定或地方性法规：在某些特殊情况下，法律或地方性法规可能对外甥等亲属的供养问题有特别规定。如果存在这样的规定，且外甥符合相关条件，那么他们也可能有机会获得供养亲属抚恤金。但这种情况相对较少，且需要具体查阅相关法律法规。
四、建议与注意事项
收集证据：如果外甥认为自己符合获得供养亲属抚恤金的条件，应尽快收集相关证据，如抚养协议、生活费用支付记录、无劳动能力证明等。
咨询专业律师：由于工亡赔偿问题涉及复杂的法律关系和证据收集，建议外甥或其家属咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
关注地方性法规：不同地区可能对工亡赔偿和供养亲属抚恤金有具体的规定和解释，因此应关注当地的相关法规和政策。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。