有基础病在单位搬东西受伤，是否能认定工伤，需结合具体情况判断，基础病本身通常不构成认定工伤的绝对障碍。以下从不同角度为您详细分析：
一、符合工伤认定情形的，可认定工伤
根据《工伤保险条例》，若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即便有基础病，也应认定为工伤。例如，员工在搬运货物时不慎摔倒受伤，其本身有高血压等基础病，但这并不影响此次摔倒受伤被认定为工伤。因为工伤认定的核心在于“工作原因”，只要伤害是由工作引起的，与基础病无直接关联，就可以认定为工伤。
二、患职业病的，可认定工伤
职工患职业病也可认定为工伤，这与基础病无关。职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。如果职工因工作环境、职业危害等因素患上职业病，即便本身可能有其他基础病，该职业病也可认定为工伤。比如长期在粉尘环境中工作，患上尘肺病，就可以申请工伤认定。
三、特殊情形下的工伤认定
突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这里的疾病包括基础病，可视同工伤。但需要注意的是，如果只是有基础病，未达到死亡或48小时内抢救无效死亡的程度，一般不能认定工伤。
基础病因工作原因加重的：在某些情形下，基础病可能影响因果关系判断。如果基础病因工作原因加重，经鉴定与工作存在因果关系，可能被认定为工伤。这需要专业的医疗鉴定机构进行鉴定，以确定基础病与工作之间的因果关系。
四、申请工伤认定时需注意的事项
在申请工伤认定时，需提供相关材料，如劳动关系证明、病发情况证明等，由劳动保障行政部门依据《工伤保险条例》等法规进行判定。当事人应积极配合调查，提供能证明劳动关系、病发情况等的有效证据。如果材料不全或证据不足，可能会影响工伤认定的结果。
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