针对您在工作中打扫卫生被虫子咬伤住院，上班后公司只字不提费用的问题，以下是我的分析和建议：

1. 工伤认定与赔偿：

   • 工伤认定：首先，您需要确认此次受伤是否属于工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在工作中打扫卫生时被虫子咬伤，若能证明这是因工作原因导致的，那么您的情况很可能符合工伤认定的条件。
   • 赔偿流程：一旦认定为工伤，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费等。您应尽快向公司提出工伤认定申请，并要求公司协助办理相关手续。若公司未在规定时间内提出工伤认定申请，您或您的近亲属也可以在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。

2. 公司责任与协商：

   • 公司责任：公司作为用人单位，有义务保障员工的安全与健康。若您因工作受伤，公司应承担相应的责任，包括支付医疗费用等。
   • 协商解决：您可以先尝试与公司进行协商，明确表达您的诉求，即要求公司承担因工伤产生的医疗费用等。在协商过程中，您可以提供相关的医疗证明和费用单据作为依据。

3. 法律途径：

   • 劳动仲裁：若协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工伤赔偿。在申请劳动仲裁时，您需要提交相关的证据材料，如工伤认定决定书、医疗费用单据等。
   • 诉讼途径：若对劳动仲裁结果不满，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

4. 注意事项：

   • 保留证据：在整个过程中，您应妥善保留所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、费用单据、工伤认定决定书等。这些证据将对您后续的维权行动起到关键作用。
   • 及时行动：工伤赔偿有一定的时效限制，您应尽快采取行动，以免错过最佳的维权时机。

建议您：首先与公司进行友好协商，明确表达您的诉求；若协商无果，则及时向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，再考虑向人民法院提起诉讼。在整个过程中，务必保留好所有相关证据材料，并尽快采取行动以维护自己的合法权益。

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