退休前发生工伤且被评定为十级伤残，退休后无法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但之前应得的工伤赔偿不会因退休而消失，且旧伤复发仍可享受工伤医疗待遇。以下从不同角度为您详细分析：
一、退休前工伤认定及赔偿的基本情况
一次性伤残补助金：
- 如果在退休前已经完成了工伤认定，并且被评定了相应的伤残等级（如十级），那么您有权按照规定享受一次性伤残补助金。这部分补助金在工伤认定和伤残评定完成后就应支付给您，不会因为您退休而改变或消失。
其他工伤待遇：
- 对于一至四级伤残的职工，退休后如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。但您的情况是十级伤残，不涉及此项待遇。
- 五至十级伤残的职工，在退休后通常不再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这是因为退休职工已退出劳动市场，不再面临再就业和工伤后续医疗自担费用等相关问题。
二、退休后旧伤复发的处理
- 退休后如果工伤旧伤复发，您依然可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。
三、特殊情况下的处理
未完成工伤认定及赔偿流程：
- 如果您在退休前遭受了工伤，但尚未完成工伤认定及赔偿相关流程，那么退休后您仍可继续主张工伤赔偿权益。这包括一次性伤残补助金等相关赔偿款项。
用人单位过错导致未能及时认定：
- 若您是因为用人单位的过错导致未能及时进行工伤认定等情况，您也可通过法律途径争取合理的补偿或赔偿。但这不是典型意义上的工伤赔偿流程，而是依据过错责任要求用人单位承担相应责任。
四、法律建议
保留相关证据：
- 建议您保留好工伤认定书、伤残等级评定书等相关证据，以便在需要时主张自己的权益。
了解当地政策：
- 需要注意的是，各地可能会根据本地实际情况在具体执行标准上存在一定差异。因此，建议您了解并遵循当地的政策规定。
及时咨询：
- 如果您在退休后遇到工伤旧伤复发或其他相关问题，建议及时咨询专业律师或当地社保部门，以便获得更具体的指导和帮助。
最后，如果您在处理退休前工伤十级退休后无法赔偿的问题时遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。