针对您提出的“工伤眼睛留下后遗症怎么赔偿”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，当您因工伤导致眼睛留下后遗症时，您有权依法申请工伤保险赔付。这主要包括几个方面：
辅助设备购置与保养费：
- 如果您的眼睛后遗症需要安装假眼或其他辅助设备，根据《工伤保险条例》第三十二条，这些设备的购置与保养费用将由工伤保险基金按照国家规定的标准支付。
医疗开支：
- 您因治疗眼睛后遗症所产生的所有必要医疗费用，包括药品费、手术费、检查费等，都将由工伤保险基金承担。
疗养期间伙食补贴：
- 在您接受工伤治疗或疗养期间，工伤保险基金还会提供伙食补贴，以减轻您的经济负担。
外出就医交通住宿费用：
- 如果您需要前往外地接受治疗，工伤保险基金还会支付您因此产生的交通和住宿费用。
除了工伤保险基金的赔付外，用人单位也有相应的责任：
- 停工留薪期工资福利待遇：
- 根据《工伤保险条例》第三十三条，当您因工伤需要暂停工作接受治疗时，您的原工资及福利待遇在停工期间不得有所更改。用人单位应按照月度标准持续发放您的工资，并确保您的福利待遇不受影响。停工薪资的期限通常不应超出12个月，但在伤势严重或存在特殊状况时，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认，可以适当延长，但最长不得超过12个月。
申请流程：
及时报告与鉴定：
- 您应在发生工伤后及时向用人单位报告，并尽快进行工伤鉴定，以确定您的工伤等级和后遗症情况。
提交赔付申请：
- 根据鉴定结果，您需要向社会保障基金部门提交赔付申请，包括辅助设备购置与保养费、医疗开支、疗养期间伙食补贴以及外出就医交通住宿费用等。
等待审核与赔付：
- 社会保障基金部门将对您的申请进行审核，一旦审核通过，将按照规定的标准向您支付相应的赔付金额。
综上所述，当您因工伤导致眼睛留下后遗症时，您有权依法申请工伤保险赔付，并享受用人单位在停工留薪期间的工资福利待遇。希望这些信息能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。