工伤眼睛后续治疗费用的计算主要依据工伤保险相关规定及实际治疗需求，费用一般由工伤保险基金或用人单位承担，具体需结合治疗性质、费用合理性及地区政策综合判断。以下从不同角度详细说明：

1. 费用承担主体

• 工伤保险基金支付：若用人单位已依法缴纳工伤保险，后续治疗费用（如康复治疗、二次手术、药物费用等）通常由工伤保险基金支付，但需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。
• 用人单位承担：若用人单位未缴纳工伤保险，或治疗费用超出工伤保险目录范围但经劳动能力鉴定委员会确认必要，费用由用人单位承担。

2. 费用计算依据

• 实际治疗费用：以医院出具的正规发票、费用清单为准，包括挂号费、检查费、手术费、药费、康复费等。
• 工伤保险目录限制：若治疗项目或药品在工伤保险目录内，费用全额报销；若不在目录内，需经劳动能力鉴定委员会确认必要性后，可能由工伤保险基金或用人单位部分或全额承担。
• 地区差异：不同地区对工伤保险待遇的具体标准（如报销比例、上限等）可能有差异，需参考当地政策。

3. 特殊情况处理

• 旧伤复发：若眼睛工伤治愈后复发需治疗，经劳动能力鉴定委员会确认后，费用按工伤处理，由工伤保险基金或用人单位承担。
• 辅助器具费用：若需配置假眼、眼镜等辅助器具，费用需经劳动能力鉴定委员会确认，符合标准的由工伤保险基金支付。
• 异地治疗：若需到统筹地区以外就医，需经医疗机构出具证明并报经办机构批准，交通费、食宿费等可能按标准报销。

4. 操作建议

• 保留证据：妥善保存所有治疗发票、费用清单、诊断证明、劳动能力鉴定结论等材料。
• 申请流程：向用人单位或当地社保经办机构提交费用报销申请，按要求填写表格并附相关材料。
• 争议解决：若对费用承担有争议，可申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。

温馨提示：工伤后续治疗费用涉及法律和程序细节，建议根据自身情况结合当地政策处理。如有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体情形为您详细解答。