针对您提出的“工伤后眼睛0.2会怎么赔”的问题，我将为您详细解答眼睛工伤的赔偿流程和标准。
首先，眼睛工伤的赔偿需要先进行工伤认定。这一步骤非常关键，它决定了后续的赔偿流程和标准。根据规定，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
接下来，经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，就需要进行劳动能力鉴定。这一步骤由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，结合您的眼部具体伤情，通过医学检查、诊断等，作出准确的等级评定。
对于您提到的“眼睛0.2”的情况，这通常指的是视力损伤程度。在劳动能力鉴定中，视力损伤程度是确定伤残等级的重要因素之一。一般来说，如果双眼矫正视力≤0.02或视野≤8%（或半径≤5°）等，可能会被评定为二级伤残。但具体的伤残等级还需要根据您的实际伤情和劳动能力鉴定委员会的评定结果来确定。
确定了伤残等级后，就可以根据《工伤保险条例》的相关规定，享受相应的工伤待遇。这些待遇包括：
此外，如果单位未为您缴纳工伤保险，那么所有的赔偿责任将由单位承担。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼来解决赔偿纠纷，以维护自己的合法权益。
总的来说，眼睛工伤的赔偿流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和享受工伤待遇三个主要步骤。在处理过程中，建议您及时收集劳动合同、医疗诊断证明等相关证据，并按照程序进行劳动能力鉴定和计算赔偿数额。如果遇到任何问题或困难，都可以寻求专业法律人士的帮助。