您好，关于退役军人参加工作时间和工龄的计算问题，这是一个涉及政策规定的重要事项，我会为您详细解答。

首先，对于退役军人的军龄计算，其入伍时间是从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起开始计算的，而退伍时间则是以批准退出现役之日为准来计算军龄。这一点在相关政策文件中有明确规定。

接下来，关于军龄与工龄的合并计算问题，根据政策规定，转业、复员、退伍军人由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，他们的军龄应当与参加企业、事业或国家机关工作的时间合并计算为连续工龄。这意味着，无论您是在部队服役后直接转入这些单位工作，还是先回到地方再经过一定程序进入这些单位工作，您的军龄都会被计入总工龄中。

对于您提到的在社区工作且为临聘岗位的情况，根据《退役军人安置条例》的相关规定，退役军人服现役年限是计算为工龄的，并且退役后与所在单位工作年限会累计计算。因此，即使您目前是在社区的临聘岗位工作，只要单位为您缴纳了五险一金等社会保险，您的兵龄（即服现役年限）也应当被计入工龄中，并享受相应的工龄待遇。

如果您的单位在计算工龄时未将您的兵龄计入，您可以向单位人事部门或相关负责人提出异议，并出示您的退役证明等相关材料以证明您的兵龄。如果单位仍然不予认可，您可以向当地退役军人事务部门或劳动保障部门咨询并寻求帮助。

总的来说，退役军人的军龄是应当被计入工龄中的，并且享受相应的工龄待遇。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策规定，并维护自己的合法权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。