退伍军人退伍3年后参加工作，其工龄的计算需分情况讨论，具体如下：

1. 退伍军人服役年限的工龄认定
   根据《退役士兵安置条例》第三十七条，退役士兵服现役年限计算为工龄，与参加基本养老保险的缴费年限合并计算。这意味着，无论退伍后间隔多久参加工作，其服役期间的年限均会被认定为工龄。例如，若您服役5年，退伍3年后参加工作，则工龄从入伍时起算，已累计5年。

2. 退伍后至就业前的工龄衔接
   若退伍后未立即就业，而是选择创业、待业或学习，这段期间的年限不计入工龄，但不影响服役年限的工龄认定。例如，您退伍后休息2年再就业，则工龄仍从入伍时起算，但中间休息的2年不额外增加工龄。

3. 就业后工龄的连续计算
   退伍军人参加工作后，工龄按实际缴纳社会保险的年限连续计算，并与服役年限合并。例如，您服役5年，退伍3年后就业，工作10年，则总工龄为15年（5年服役+10年就业）。

总结：退伍军人的工龄计算以服役年限为基础，与就业后的实际缴费年限合并，中间未就业的期间不影响工龄认定。若您有具体案例或地方政策疑问，可直接向我咨询，我会结合实际情况为您详细解答。