退伍军人工作后判刑3年，其退休工龄的计算需分情况讨论，核心结论如下：

1. 服刑期间工龄处理
   根据《劳动部办公厅关于退休职工下落不明期间待遇问题的批复》及《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》等规定，服刑期间不计算连续工龄。若退伍军人被判刑3年，则这3年服刑时间不计入退休工龄，原工作年限（含退伍军人视同缴费年限）需扣除服刑期间。

2. 服刑前工龄的保留与衔接

   • 视同缴费年限：退伍军人若在1992年（养老保险制度建立前）参加工作，其军龄及入伍前的工作年限可认定为“视同缴费年限”，但服刑期间会中断连续工龄计算。例如，某退伍军人1980年入伍，1985年退伍后分配至国企工作，1995年因犯罪被判刑3年，则其1980-1985年军龄及1985-1995年工龄中，仅服刑前的实际工作年限（含军龄）可保留，但服刑期间不连续计算。
     
   • 实际缴费年限：若退伍军人服刑前已参加养老保险并实际缴费，服刑前的缴费年限仍有效，但服刑期间未缴费的年限不补缴，也不计入总缴费年限。

3. 服刑后重新就业的工龄计算
   若退伍军人服刑后重新就业并参加养老保险，其新就业后的缴费年限与服刑前保留的工龄可合并计算，但服刑期间的时间仍不补算。例如，上述案例中，若该退伍军人2000年出狱后重新就业并缴费至退休，则其总工龄为：1980-1995年保留的工龄（15年）+2000年后缴费年限，服刑3年不纳入。

4. 特殊情形：缓刑或免于刑事处罚
   若退伍军人被判缓刑或免于刑事处罚，未实际服刑的，工龄一般不受影响，可连续计算；但若缓刑期间被开除公职或解除劳动合同，则工龄计算需以单位规定或劳动合同为准。

总结：退伍军人服刑3年，退休工龄需扣除服刑期间，保留服刑前的实际工作年限（含视同缴费年限），服刑后重新就业的缴费年限可合并计算。具体计算需结合入伍时间、参保时间、单位性质等因素综合判定，建议提供详细履历进一步分析。