退伍军人隔一段时间安置工作，其服现役年限与待安置期间均计算为工龄。具体分析如下：

一. 服现役年限计算为工龄

• 根据《中华人民共和国兵役法》第六十四条及《退役士兵安置条例》第四十四条，军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。这意味着，退伍军人无论何时被安置工作，其服现役的年限都将作为工龄的一部分。

二. 待安置期间也计算为工龄

• 同样依据《退役士兵安置条例》第四十四条，由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合该条例规定的待安排工作时间均计算为工龄。这表明，退伍军人在等待安置工作期间的时间，也将被计入工龄。

三. 工龄的累计计算

• 退伍军人被安置到单位后，其服现役年限、待安置期间以及之后在单位的工作年限将合并计算，形成连续的工龄记录。这一规定确保了退伍军人的工龄不会因为安置工作的间隔而中断。

四. 工龄对退伍军人权益的影响

• 工龄的计算不仅关乎退伍军人的工资、福利待遇，还与其休假时间、休假补助、晋升提拔、退休选择等紧密相关。因此，正确计算退伍军人的工龄对于维护其合法权益至关重要。

综上所述，退伍军人隔一段时间安置工作，其服现役年限与待安置期间均会按照法律规定计算为工龄，并与之后的工作年限累计计算。这一规定体现了国家对退伍军人的尊重和优待，也保障了他们的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。