您好，关于您提出的“工伤期间挂其它科室可以吗”的问题，这需要根据具体的工伤保险就诊管理规定来解答。

首先，根据工伤保险的相关规定，工伤病人在就诊时，需要确保门诊或住院的诊断与工伤诊断一致。这是为了严格伤病分开，避免进行与工伤伤情无关的治疗、检查或开药。如果工伤病人的诊断与工伤情况不符，那么需要携带病历材料去行政服务中心的工伤科进行确认，确认无误后才可以办理工伤门诊或住院手续。

其次，工伤病人原则上应在参保地的工伤保险协议医疗机构进行治疗。这是为了规范工伤病人的就诊程序，确保医疗服务的合理性和有效性。如果因伤情需要到参保地工伤保险协议机构以外的医疗机构就医，那么需要由工伤职工本人或者其近亲属提出转诊转院申请，并由参保地经办机构指定的工伤保险协议机构提出意见，报参保地经办机构备案后才可以转诊转院。

针对您提到的“挂其它科室”的问题，如果这个科室的治疗与您的工伤伤情直接相关，且符合工伤保险的诊疗项目范围，那么在经过相关审核和确认后，可能是可以的。但是，如果这个科室的治疗与您的工伤伤情无关，或者不符合工伤保险的诊疗项目范围，那么就不应该挂这个科室。

总的来说，工伤期间挂其它科室是否可行，需要根据您的具体伤情、就诊的医疗机构以及工伤保险的相关规定来综合判断。为了确保您的权益和医疗服务的合理性，建议您在就诊前先咨询医院或工伤保险经办机构的相关人员，了解清楚具体的就诊规定和流程。