核心结论与法律后果分析：
- 使用公司盖好的章打借条款并将款项打到个人账户，这一行为可能涉及多个法律问题，最直接的后果是可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，具体取决于行为人的主观意图和客观行为。
- 职务侵占罪：如果行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。在此情况下，使用公司公章打借条款并私自将款项转入个人账户，若行为人具有非法占有的目的，则可能符合职务侵占罪的构成要件。
- 挪用资金罪：如果行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，可能构成挪用资金罪。在此情况下，若行为人仅是暂时挪用资金，并无非法占有的目的，则可能构成挪用资金罪。
法律背景与建议：
- 职务侵占罪和挪用资金罪都是针对公司、企业或其他单位工作人员的犯罪行为，旨在保护单位的财产安全。
- 对于此类行为，法律有明确的处罚规定。一旦构成犯罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
- 建议：
- 行为人应严格遵守法律法规，不得利用职务之便进行非法活动。
- 若已发生此类行为，应尽快向公司或相关部门坦白，并积极配合调查，以减轻可能的法律后果。
- 对于公司而言，应加强内部管理，完善财务制度，防止类似行为的发生。
可能的法律后果与应对措施：
- 法律后果：
- 若构成职务侵占罪或挪用资金罪，行为人将面临刑事处罚，具体刑罚根据犯罪情节的严重程度而定。
- 此外，行为人还可能面临民事赔偿责任，即需要向公司赔偿因非法行为造成的损失。
- 应对措施：
- 对于行为人而言，应尽快寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权利和义务，制定合适的辩护策略。
- 对于公司而言，应积极配合司法机关的调查，提供相关证据和资料，以维护公司的合法权益。
进一步思考的依据：
- 在处理此类案件时，需要综合考虑行为人的主观意图、客观行为、犯罪情节的严重程度以及公司的损失情况等因素。
- 同时，还需要关注相关法律法规的更新和变化，以确保对案件的准确判断和处理。
综上所述，使用公司盖好的章打借条款并将款项打到个人账户的行为可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，行为人将面临刑事处罚和民事赔偿责任。因此，建议行为人严格遵守法律法规，不得进行非法活动；若已发生此类行为，应尽快寻求专业律师的帮助，并积极配合调查。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。