针对您提出的“外卖骑手交通事故全责，公司是否也需要承担赔偿责任”这一问题，我的分析如下：
骑手与公司法律关系的界定：
- 劳动关系：若骑手与公司签订了劳动合同，接受公司的管理和控制，在执行工作任务（如送外卖订单）过程中发生交通事故且负全责，根据《民法典》第一千一百九十一条，公司作为用人单位需承担侵权责任。这是因为骑手在执行工作任务时造成的损害，应视为公司的行为。
- 劳务关系或合作关系：若骑手与公司之间是劳务关系或合作关系，公司是否承担责任则取决于双方的具体约定以及法律法规的规定。但通常而言，若骑手在提供劳务过程中发生事故，且该事故与工作有内在联系，公司仍有可能需承担一定责任。
骑手行为表现的影响：
- 若骑手在交通事故中存在故意或重大过失，公司承担侵权责任后，有权向骑手追偿。这意味着公司可能会先对外承担赔偿责任，但随后会向骑手追回部分或全部赔偿。
- 若骑手在交通事故中不存在故意或重大过失，公司则需独自承担侵权责任，无权向骑手追偿。
特殊情况下的责任划分：
- 若交通事故由第三方过错导致，骑手可向第三方主张侵权赔偿。同时，若骑手符合工伤认定条件，公司仍需承担工伤赔偿责任，并有权向有过错的第三方追偿。
- 若骑手驾驶车辆未投保或存在违法行为，这可能影响事故责任的划分和赔偿问题，公司需根据具体情况评估责任。
举例说明：
- 骑手小李在上班时间送餐途中发生交通事故且负全责，由于他与外卖公司存在劳动关系，且事故发生在执行工作任务过程中，因此公司需承担工伤赔偿责任以及因执行工作任务造成他人损害的侵权责任。
- 骑手小王是兼职骑手，与公司之间是劳务关系。若他在提供劳务过程中因缺乏安全意识发生交通事故，且该事故与工作有内在联系，公司可能需承担相应赔偿责任。但若小王在交通事故中存在故意或重大过失，公司承担责任后有权向他追偿。
综上所述，外卖骑手在交通事故中全责时，公司是否也需要承担赔偿责任主要取决于骑手与公司之间的法律关系、事故发生时骑手是否在执行工作任务以及骑手在事故中的行为表现。在实际操作中，应根据相关法律法规和具体情况进行综合判断。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请随时向我咨询。