以调动工作为名要钱不还，确实可能构成不当得利。以下从多个角度为你详细分析：

一、不当得利的构成要件

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不当得利是指没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的行为。其构成要件主要包括：

1. 一方取得财产利益：在本案例中，若对方以调动工作为名收取了你的钱财，且未实际为你或你指定的人办理调动工作事宜，那么对方就取得了财产利益。

2. 一方受有损失：你因支付了钱财而遭受了经济损失。

3. 取得利益与所受损失间有因果关系：你的经济损失与对方取得财产利益之间存在直接的因果关系。

4. 没有法律根据：对方以调动工作为名收取钱财，并未提供合法的服务或履行相应的义务，因此没有法律根据。

二、法律后果与建议

1. 法律后果：

   • 若对方的行为构成不当得利，你有权请求其返还不当利益。
   • 若对方拒绝返还，你可以通过法律途径（如起诉）来维护自己的合法权益。

2. 建议：

   • 收集证据：首先，你需要收集与对方交易相关的所有证据，如转账记录、聊天记录、收条等，以证明对方确实以调动工作为名收取了你的钱财。
   • 与对方协商：在收集到足够证据后，你可以尝试与对方协商，要求其返还钱财。若协商无果，你可以考虑采取法律手段。
   • 咨询专业律师：在采取法律手段前，建议你咨询专业律师（如我傅炼凯律师，专注于婚姻家庭、经济纠纷领域），以了解具体的法律程序和可能面临的法律风险。
   • 起诉维权：若协商和律师咨询均无法解决问题，你可以向法院提起诉讼，要求对方返还不当得利。

三、注意事项

• 在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 遵循法律程序，不要试图通过非法手段来解决问题。
• 及时咨询专业律师，以确保自己的合法权益得到最大程度的保护。

综上所述，以调动工作为名要钱不还，确实可能构成不当得利。若你遇到此类问题，建议及时收集证据、与对方协商、咨询专业律师，并在必要时采取法律手段来维护自己的合法权益。如有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。