针对您与承建商签订了泥工粉墙合同劳务合同现拿不到工资是否有责任的问题，结论前置如下：
- 一般情况下，您作为提供劳务的一方，在完成约定工作后有权获得相应报酬，拿不到工资并非您的责任。但具体是否承担责任，还需根据合同履行情况、是否存在违约行为等因素综合判断。
接下来，我将从不同角度为您详细分析：
一、合同履行与工资支付
- 您与承建商签订了泥工粉墙合同劳务合同，这意味着双方之间形成了劳务合同关系。根据合同约定，您有义务完成泥工粉墙工作，而承建商则有义务在您完成工作后支付相应工资。
- 如果您已经按照合同约定完成了泥工粉墙工作，但承建商未支付工资，那么这通常是承建商的责任，而非您的责任。您有权要求承建商支付拖欠的工资，并可以采取法律手段维护自己的权益。
二、可能存在的责任情况
- 虽然一般情况下拿不到工资并非您的责任，但如果在合同履行过程中，您存在违约行为（如未按照合同约定完成工作、工作质量不符合要求等），那么承建商可能因此拒绝支付或减少支付工资。在这种情况下，您可能需要承担一定的责任。
- 另外，如果合同中存在关于工资支付的特殊约定（如分期支付、完成特定工作后支付等），而您未满足这些约定条件，也可能导致无法及时获得工资。但这同样需要具体分析合同条款和履行情况。
三、法律建议
- 鉴于您目前的情况，建议您首先与承建商进行沟通协商，了解拖欠工资的具体原因，并尝试达成解决方案。
- 如果协商无果，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉举报，或者通过法律途径（如提起诉讼）来维护自己的权益。
- 在处理此类问题时，建议您保留好相关证据（如合同、工作记录、沟通记录等），以便在需要时提供证明。
四、注意事项
- 在处理合同纠纷时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或发表不当言论。
- 如果您对法律程序不熟悉或担心自己无法有效维护权益，可以寻求专业律师的帮助。作为朱晓凯律师，我专注于刑事辩护和合同纠纷领域，您可以随时向我咨询相关法律问题。
综上所述，拿不到工资并非您的责任，但具体是否承担责任还需根据合同履行情况等因素综合判断。建议您采取积极措施维护自己的权益，并在必要时寻求专业律师的帮助。