针对您提出的“自己开店老公上班要交保险吗合法吗”这一问题，我来为您详细解答。

首先，从法律层面来看，如果您自己开店，并且您的老公确实在您的店里工作，那么为他缴纳社会保险是合法的，但前提是必须建立合法的劳动关系。这意味着您需要与您的老公签订正式的劳动合同，明确他的工作职责、薪资待遇等，并按照相关法律法规的要求，为他进行社保的注册和申报，然后依规按标准为他缴纳社保。

然而，如果您仅仅是为了满足社保需求而虚构与老公的劳动关系，比如没有签订真实的劳动合同，或者没有实际支付薪资等，那么这种行为就可能构成社保欺诈，从而面临法律风险，包括可能遭受的行政处罚。

因此，关键在于劳动关系的真实与合法。如果您的老公确实在您的店里工作，并且你们之间建立了合法的劳动关系，那么为他缴纳社保就是完全合法的，也是对您老公权益的一种保障。

另外，值得注意的是，即使您自己开店，您作为个体经营者，也可以考虑为自己缴纳社会保险，以保障自己的养老、医疗等权益。当然，这需要根据您的具体情况和当地的社保政策来决定。

综上所述，如果您自己开店且老公确实在店里工作，建立合法劳动关系后为他缴纳社保是合法的；但如果是虚构劳动关系来缴纳社保，则可能面临法律风险。希望这个解答能对您有所帮助。