针对您提出的“工地工伤保险报下来了老板不给怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，根据相关法律法规，老板在您发生工伤后是有义务支付相应赔偿的。工伤保险虽然已经报下来，但这并不意味着老板可以免除其支付赔偿的责任。工伤保险通常只是覆盖了一部分医疗费用和可能的伤残补助，而老板可能还需要根据工伤的具体情况，支付额外的赔偿，如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。

接下来，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：

1. 再次与老板沟通：

   • 您可以主动与老板进行沟通，明确指出根据法律规定，他有义务支付工伤赔偿。
   • 清晰表达您的诉求，包括希望获得的赔偿金额和支付方式等，争取通过协商解决此事。

2. 准备相关材料并申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请前，请务必准备好仲裁申请书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论（如有）等相关材料。这些材料是证明工伤事实和索赔依据的关键。

3. 参加仲裁庭审：

   • 仲裁委受理申请后，会安排开庭审理。届时，您和老板都需要到庭，陈述事情经过、各自的理由和证据。
   • 在庭审过程中，请保持冷静，清晰、准确地陈述自己的情况，并提供有力的证据支持。

4. 对仲裁结果不满意可提起诉讼：

   • 如果您对仲裁结果不满意，可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。
   • 法院会全面审查案件，依据事实和法律作出公正判决。

5. 申请强制执行：

   • 拿到生效判决后，如果老板依旧不履行赔偿义务，您可以向法院申请强制执行。
   • 法院会运用强制手段，要求老板支付工伤赔偿款，从而保障您的合法权益。

在整个过程中，请务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。同时，也可以考虑咨询专业的律师或法律援助机构，以获取更具体的法律建议和帮助。希望这些建议能对您有所帮助。