针对您提出的“工伤鉴定去煤矿鉴定违法不违法”的问题，首先需要明确的是，工伤鉴定本身是一个合法且必要的程序，用于确定员工是否因工作原因受到伤害或患病，并据此享受相应的工伤保险待遇。然而，关于“去煤矿鉴定”这一具体行为是否违法，我们需要从几个方面来详细分析：
工伤鉴定的合法性与必要性：
- 工伤鉴定是依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行的，旨在保障因工作受伤或患病的员工的合法权益。
- 鉴定过程通常由专业的医疗机构或鉴定机构进行，确保鉴定结果的客观性和准确性。
“去煤矿鉴定”的合法性考量：
- 一般情况下，工伤鉴定不会在煤矿企业内部进行，因为煤矿企业可能不具备进行专业工伤鉴定的资质和条件。
- 如果所谓的“去煤矿鉴定”是指将工伤鉴定委托给煤矿企业内部的某个部门或人员进行，这很可能违反了相关法律法规，因为鉴定需要由具备相应资质和条件的机构或人员进行。
- 此外，如果煤矿企业或相关人员提供虚假鉴定意见或诊断证明，还可能构成违法行为，面临行政处罚甚至刑事责任。
实际案例中的启示：
- 从您提供的参考信息中，我们可以看到一起因尘肺病工伤认定引发的争议。在这起案例中，工人被诊断为尘肺病并进行了工伤认定，但随后发现其中一名工人竟然顺利入职另一家煤矿企业，这引发了原用人单位对工伤认定的质疑。
- 经过检察机关的深入调查和重新鉴定，最终发现部分工人的尘肺病诊断可能存在问题。这起案例提醒我们，工伤鉴定必须严格遵循法律法规和程序要求，确保鉴定结果的准确性和公正性。
结论与建议：
- 综上所述，“去煤矿鉴定”这一行为本身并不直接构成违法，但关键在于鉴定的过程和结果是否合法、准确。如果鉴定过程违反了相关法律法规或程序要求，或者鉴定结果存在虚假、不准确的情况，那么就可能构成违法行为。
- 因此，建议在进行工伤鉴定时，务必选择具备相应资质和条件的正规医疗机构或鉴定机构进行，并严格遵循相关法律法规和程序要求。同时，对于鉴定结果存在疑问或争议的情况，可以通过法律途径进行申诉或重新鉴定。
希望以上解答能够对您有所帮助，并为您提供清晰、详细、有深度的信息。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知。