自筹自支事业单位离岗分流人员可以成为企业法人。以下是对这一问题的详细分析：

1. 企业法人的定义与条件：

   • 企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关（工商部门）核准登记取得法人资格的社会经济组织。
   • 成为企业法人，主要需满足资金、名称、章程、组织机构、住所等法定条件，并依法进行登记。

2. 自筹自支事业单位离岗分流人员的身份与限制：

   • 自筹自支事业单位离岗分流人员，原本是事业单位的员工，但因离岗分流，其与原事业单位的劳动关系可能已发生变化或解除。
   • 成为企业法人，并不受原事业单位身份或离岗分流状态的限制。只要满足企业法人的法定条件，并依法进行登记，即可成为企业法人。

3. 可能存在的顾虑与解答：

   • 顾虑一：离岗分流人员是否因原事业单位身份而受到限制？
     • 解答：离岗分流并不影响个人成为企业法人的资格，只要满足企业法人的法定条件即可。
   • 顾虑二：离岗分流人员是否需要原事业单位的同意或批准？
     • 解答：成为企业法人是个人的自主行为，与原事业单位无关，无需原事业单位的同意或批准。

4. 实际操作建议：

   • 对于有意成为企业法人的自筹自支事业单位离岗分流人员，建议先了解企业法人的相关法律法规和登记流程。
   • 准备好符合法定条件的资金、名称、章程、组织机构、住所等材料，并依法向工商部门申请登记。

综上所述，自筹自支事业单位离岗分流人员只要满足企业法人的法定条件，并依法进行登记，即可成为企业法人。如有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。