自收自支的事业单位人员是可以入股企业的。以下是详细的分析：

首先，我们需要明确“自收自支的事业单位人员”这一身份，并不直接限制其参与企业入股的行为。自收自支的事业单位，通常指的是那些财务上独立核算、自负盈亏的事业单位。这类单位的人员，其收入主要来源于单位自身的经营收入，而非国家财政拨款。

接下来，我们分析入股企业的法律要求。一般来说，入股企业（尤其是有限责任公司或股份有限公司）需要满足一定的条件，如具备合法的投资主体资格、有足够的资金或资产进行投资、符合公司章程规定的股东资格等。但这些条件中，并未明确排除自收自支的事业单位人员。

此外，从法律政策层面来看，我国鼓励和支持各种所有制经济共同发展，包括公有制经济、非公有制经济以及混合所有制经济。自收自支的事业单位人员作为社会经济活动的一部分，其参与企业入股的行为，符合市场经济的发展规律和法律政策导向。

当然，在具体操作中，自收自支的事业单位人员入股企业还需要注意以下几点：

1. 遵守单位规定：部分事业单位可能有内部规定，对员工的对外投资行为进行限制或规范。因此，在入股前，建议咨询所在单位的相关部门或领导，确保自己的行为符合单位规定。
2. 履行法定程序：入股企业需要履行一系列法定程序，如签订股权转让协议、办理股权变更登记等。自收自支的事业单位人员应严格按照法律规定进行操作，确保入股行为的合法性和有效性。
3. 考虑投资风险：投资有风险，入股前应对目标企业进行充分的调查和评估，了解企业的经营状况、市场前景以及潜在的风险因素。

综上所述，自收自支的事业单位人员是可以入股企业的，但在具体操作过程中需要遵守相关法律法规和单位规定，并充分考虑投资风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。