您好，关于您在工地上受伤后，老板说报了保险，保险公司赔多少就多少的问题，我来为您详细解答一下。
首先，当公司为在工地上受伤的员工报保险后，保险公司会启动理赔程序，这是保障员工权益的重要环节。赔偿金额并不是简单地由保险公司说了算，而是会依据受伤的实际程度以及保险条款来确定。
具体来说，赔偿通常会涵盖以下几个方面：
医疗费用：这是重要的赔付部分，包括住院费、医药费以及康复费等。这些费用会按照实际发生的金额进行赔付，但需在保险规定的合理范围内。也就是说，一些非必要的康复费用可能不在赔付之列。
残疾赔偿金：如果员工因受伤导致残疾，保险公司会根据专业医疗机构评定的残疾等级，给予一次性残疾赔偿金。残疾等级的评定有严格标准，以保证赔偿的公正性。如果您对评定等级有异议，可以通过合法途径重新评定。
停工留薪期工资：要是因伤停工致使收入减少，保险公司会支付停工留薪期工资，一般参照受伤前的工资水平发放，以保障员工在此期间的基本生活。如果受伤前工资存在不稳定情况，会按合理标准确定。
护理费、营养费等相关费用：这些费用也可能在赔偿范围内，但具体要根据实际需求和保险条款进行审核。
在整个理赔过程中，您需要积极配合保险公司的调查和审核，如实提供有效的相关资料。如果未能配合或提供资料不全，可能会影响赔偿的金额和进度。
最后，赔偿金额最终要依据保险条款和实际受伤情况来确定，不能超出限额和标准。因此，虽然老板说报了保险，但赔偿金额并不是由他或保险公司单方面决定的，而是需要综合考虑多个因素。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。