关于超龄农民工进城打工每月干十几天能否认定工亡的问题，结论如下：
工亡认定与工作时间无直接关联：
- 工亡的认定主要依据的是劳动者是否在工作过程中因工作原因受到伤害，并导致死亡。这与劳动者每月工作多少天并无直接关联。即使超龄农民工每月只工作十几天，只要在工作过程中发生工伤事故并导致死亡，就有可能被认定为工亡。
超龄农民工的工伤认定：
- 对于超龄农民工，其工伤认定可能存在一定的特殊性。根据《工伤保险条例》及相关规定，虽然超龄农民工可能已达到法定退休年龄，但如果其未享受养老保险待遇或领取退休金，且与用人单位存在劳动关系（或事实劳动关系），那么在工作过程中发生工伤事故的，仍应依法认定为工伤。
- 然而，在实际操作中，由于超龄农民工的年龄、身体状况等因素，其工伤认定可能面临一些挑战。例如，一些地方可能对超龄农民工的工伤认定持谨慎态度，或者要求提供更充分的证据来证明劳动关系和工伤事实。
工亡认定的具体条件：
- 要认定工亡，通常需要满足以下条件：一是劳动者与用人单位存在劳动关系（或事实劳动关系）；二是劳动者在工作过程中因工作原因受到伤害；三是伤害导致劳动者死亡。这些条件与劳动者每月工作多少天无关。
建议与后续行动：
- 对于超龄农民工及其家属来说，如果发生工伤事故并导致死亡，应尽快收集相关证据（如劳动合同、工作记录、医疗证明等），并向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果在工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
总结：超龄农民工进城打工每月干十几天，并不影响其工亡的认定。只要在工作过程中因工作原因受到伤害并导致死亡，且满足工伤认定的其他条件，就有可能被认定为工亡。然而，由于超龄农民工的特殊性，其工伤认定可能面临一些挑战，因此建议及时收集证据并寻求专业律师的帮助。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。