针对您提出的问题“干活质量差去返工后伤眼睛了工地上有责任吗”，以下是我的分析：

1. 工伤认定的基本原则：

   • 在工伤认定中，关键在于判断伤害是否是在工作过程中、因工作原因导致的。如果员工在返工过程中，因工作操作、工作环境或工作设备等原因导致眼睛受伤，那么这通常会被视为工伤。

2. 返工与工伤的关系：

   • 返工本身并不直接决定是否构成工伤。重要的是返工过程中是否发生了与工作相关的伤害。如果返工是由于干活质量差导致的，但这并不影响工伤的认定，只要伤害是在工作过程中、因工作原因发生的。

3. 工地的责任：

   • 如果员工在返工过程中因工作原因受伤，且该伤害符合工伤的认定标准，那么工地（或用人单位）通常需要承担工伤赔偿责任。这包括支付医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金等。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果员工在返工过程中受伤是由于其个人故意或重大过失导致的，且该过失与工作无直接关联（例如，员工在返工时故意违反安全规定），那么工地的责任可能会相应减轻或免除。但这种情况需要具体证据支持，且通常较为罕见。

5. 建议与行动：

   • 如果您在返工过程中受伤，建议立即报告给工地负责人，并尽快就医治疗。同时，保留好所有与伤害相关的证据，如医疗记录、现场照片等。
   • 在治疗期间或之后，您可以向工地提出工伤认定申请，并要求相应的工伤赔偿。如果工地拒绝承担责任或赔偿不足，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

总结：

• 如果您在返工过程中因工作原因受伤，且该伤害符合工伤的认定标准，那么工地通常需要承担工伤赔偿责任。建议您及时报告、就医并保留证据，以便后续申请工伤认定和赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。