针对您提出的问题“父亲厂里脑出血不管，儿子送厂里违法吗”，以下是我的详细解答：

1. 儿子送父亲到厂里的行为性质：

   • 儿子送父亲到厂里，这一行为本身并不直接构成违法。关键在于送父亲到厂里的目的以及后续的处理方式。如果儿子是因为父亲在厂里工作时突发脑出血，为了及时救治而将父亲送回厂里，希望厂里能够协助处理或承担相应责任，那么这一行为在情理和法律上都是可以理解的。

2. 厂里对员工突发疾病的责任：

   • 根据《劳动法》和相关规定，用人单位有义务保障员工在工作期间的安全和健康。如果员工在工作期间突发疾病，用人单位应当及时采取措施进行救治，并协助员工及其家属处理后续事宜。
   • 在您父亲的情况下，如果厂里在得知父亲突发脑出血后没有采取任何措施，甚至拒绝承担责任，那么厂里的行为可能违反了相关法律规定，也违背了道德和伦理。

3. 儿子送父亲到厂里的法律后果：

   • 儿子送父亲到厂里，这一行为本身并不会导致儿子承担法律责任。但是，如果儿子在送父亲到厂里的过程中存在过激行为或干扰厂里正常秩序的行为，那么可能会引发其他法律问题。
   • 重要的是，儿子应当通过合法途径来维护父亲的权益，比如与厂里协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等。

4. 建议与行动：

   • 首先，建议您与厂里进行积极沟通，了解厂里对父亲突发脑出血的态度和处理方式。如果厂里拒绝承担责任或处理不当，您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
   • 同时，您可以收集相关证据，比如父亲的工作记录、医疗证明等，以备后续维权之需。
   • 如果情况复杂或涉及法律纠纷，建议您及时咨询专业律师（即向我咨询），以便更好地维护您和父亲的合法权益。

总结：儿子送父亲到厂里本身并不违法，但关键在于后续的处理方式和厂里的责任承担。建议您通过合法途径来维护父亲的权益，并在必要时寻求专业律师的帮助。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。