结论：您上午在厂里上班，中午到家后突发脑出血，厂里是否有责任需根据具体情况和相关法律法规综合判断。一般情况下，非工作原因导致的脑出血，厂里不承担工伤赔偿责任；但在特定情况下，如符合工伤认定或视同工伤的情形，厂里需承担相应责任。
一、一般情况下的责任分析
非工伤情况：
- 如果您中午到家后突发脑出血，且该情况与工作无直接关联，不符合《工伤保险条例》中应当认定为工伤或视同工伤的情形，厂里通常不承担基于工伤的赔偿责任。例如，您下班后在家正常休息时突发脑出血，这种情况下厂里不承担工伤赔偿责任。
- 不过，如果厂里有提供员工健康保险或其他相关福利，您或您的家属可能可以根据保险条款获得一定的保障。
人道主义补偿：
- 即使不构成工伤，在一些地区，基于人道主义原则，厂里可能会给予您或您的家属一定的经济补偿，但这并非法律强制要求。
医疗保险责任：
- 如果厂里未依法为您缴纳医疗保险，导致您无法享受医疗保险待遇，对于您因脑出血治疗产生的合理医疗费用中原本可通过医保报销的部分，厂里可能要承担相应赔偿责任。
二、特殊情况下的责任分析
认定为工伤的情况：
- 若脑出血是在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致，或者是下班后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害引发脑出血，且符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，厂里需承担相应责任。
- 厂里需在规定时间内（一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）协助您申请工伤认定，若未按规定申请，期间发生的工伤待遇等有关费用由厂里负担。
视同工伤的情况：
- 如果您在工作时间和工作岗位突发脑出血，并在48小时之内经抢救无效死亡，可视同工伤。厂里同样需要按工伤流程处理，并承担相应责任，包括支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等。不过，此情况与您描述的“中午到家后突发脑出血”不完全吻合，但值得您了解以备不时之需。
厂里过错或疏忽：
- 如果脑出血的发生是由于厂里的过错或疏忽导致的，如工作环境存在安全隐患或未能提供必要的健康和安全保障，厂里可能需要承担侵权责任。
三、建议与行动
及时就医并保留证据：
- 无论脑出血是否与工作有关，您都应立即就医并保留好所有医疗记录和相关证据，以便后续维权。
申请工伤认定：
- 如果您认为脑出血与工作有关，且符合工伤认定条件，应及时向厂里或当地社保部门申请工伤认定。
咨询专业意见：
- 在处理此类复杂问题时，建议您直接向我咨询，以便根据您的具体情况提供更准确和全面的法律意见。
总之，厂里是否有责任需根据具体情况和相关法律法规综合判断。在处理此类问题时，请务必保留好所有相关证据，并及时咨询专业律师以获取准确和全面的法律意见。