国家规定一天超出的小时是有加班费的。具体来说：
法律依据：
- 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
- 同时，根据该法第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
加班费计算：
- 如果劳动者在工作日超出八小时工作时间进行加班，那么用人单位需要按照不低于劳动者本人小时工资标准的1.5倍计算加班费。
特殊情况：
- 需要注意的是，如果劳动者在休息日或法定节假日加班，那么加班费的计算标准会有所不同。具体来说，休息日加班又不能安排补休的，用人单位需要按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的2倍计算加班费；法定节假日加班的，则需要按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的3倍计算加班费。
综上所述，国家规定一天超出的小时是有加班费的，且加班费的计算标准根据加班时间和加班性质而有所不同。如果用人单位未按照规定支付加班费，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。